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          1. 梅花香自苦寒來—— 詮釋云南傲農創業的力量
            發布時間:2018/8/22 13:53:52 發布者:傲農集團

                寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。

            —— 朱 熹《警世賢文·勤奮篇》


              “創業”亦作“剙業”,伙伴并行,開創基業。懷著對創業者的敬意,我們來到云南傲農生產基地,了解基地經理姚良波與云南傲農的故事。


              平臺與夢想的共鳴

              2012年3月,姚良波加入了傲農集團。此時的傲農集團事業剛剛起步,對于姚良波來說,一個新成立且發展迅速的公司,亟需人才,這是他實現夢想的機會。

              學習傲農文化的過程中,“創建世界領先的農牧企業”這句話深深地觸動了他。姚良波來自農村,對農業的熱愛已深入骨髓,能在一個與夢想共鳴的平臺中,為農牧業做些事,出一份力,他認為,這是一件有意義的事。

              沒想到的是,姚良波施展才干的機會來的這么快。第二年,由于業務發展迅速,公司計劃在云南建設飼料廠,姚良波因為技術過硬,工作經驗豐富,為人踏實能干,被公司領導委以重任,開展云南傲農基地籌建工作。接到通知后,他心里既興奮又緊張,盡管知道,萬事開頭難,但這似乎并不能阻擋他前進的腳步。


              肩負重任 云南建廠

              姚良波肩負重任,來到云南生產基地,當他推開工廠吱呀作響的鐵門,眼前的場景令人瞠目,廠區布滿雜草,屋頂是老舊的灰瓦,放眼望去,頗有幾分“城春草木深”之感。沉寂了幾年的廠房,地面的灰塵積了厚厚的一層,同行的員工竟不知所措起來。姚良波知道,此時他不能退縮,更不能表露一絲為難,他對身邊的妻子說:“越是困難的時候,越需要我們做出一番事業,既然選擇了,我們就要堅持?!?/span>

              第二天,他帶上妻子,擼起袖子,推著斗車,逐間打掃宿舍,整理辦公室,拔除滿院的雜草,規整廠房設備。人員不夠,員工各個以一當十,姚良波更是身兼數職—— 中控崗、制粒崗及燒鍋爐,飼料廠就這樣運轉起來了。

              進入雨季,廠房老舊漏雨,為防止飼料原料受潮,夜里,姚良波總要去倉庫幾回。生產車間地面凸凹不平,工人用手推車運料時,姚良波總要提醒工人注意安全。公司領導更是心系老廠區的安全生產問題,要求飼料生產基地每半年進行一次安全生產檢查,這讓姚良波倍感鼓舞。他記得,總經理楊輝分享創業心得時說,創業是一個很長的過程,也許是一輩子,需要懂得堅持,不能懈怠。


              優質的產品與服務是立足之本

              曾經,飼料廠的“表面不風光”,讓姚良波倍感“自卑”,然而,不少客戶對市場部的業務員說:“沒想到,這樣的設備條件,能生產出質量如此穩定的飼料”。

              客戶的肯定,給了他莫大的鼓勵。作為云南傲農工廠的生產經理,姚良波必須對飼料生產的每個環節進行嚴格把關,以確保飼料產品品質的穩定。姚良波深知,一旦出現飼料質量問題,品牌形象就會大打折扣。正是源于他對品質的堅持,云南傲農飼料產品贏得了廣大客戶的認可。


              團隊協作 重心在人

              團隊的目標,就是行動的風向桿,為提高團隊協作能力,姚良波以高水平、高標準的要求去做人做事。在團隊建設中,他主張樹立標桿員工,以“標桿帶標桿”的形式,團結一致,激發員工潛力,人人都能當標桿員工。讓姚良波欣慰的是,工廠能充分體現“一方有難,八方支援”的工作氛圍。飼料生產基地實行半機械化的生產,飼料廠的原

              料投入大多數采用人工將袋料倒入下料口中,投料口堵料時有發生。這時,工人們會安排好手頭工作,自發地拿起修理工具,陸陸續續到達“事故”現場協助機修人員。姚良波趕到時,大家已經有條不紊地幫忙了。

              在團隊管理方面,姚良波有獨到的一套管理辦法。一天,辦公室來了一位老員工,拿著“辭職申請”,支吾著提出了增加工資的想法。姚良波沒有回絕,但是他明確表示,此次不予批準。姚良波知道,團隊要不得“辭職式”漲工資的風氣。比起過去的工作成績,員工對未來工作的計劃更能體現一

              個人的發展潛力,他決定根據該員工的工作特點,為其提供一個機會,考察一段時間?!耙粋€人的力量是有限的,團隊的力量是不可估量的”這句話一直縈繞在他的腦海里。姚良波認為,每個員工身上都有閃光點,熟知員工的優點是團隊領導者必備技能。


              新廠區“新新”向榮

              近年來,隨著業務不斷的擴大,云南飼料市場的需求增加迅速,為了適應市場需求,2017年4月,云南傲農飼料生產基地搬進了新廠區,實現生產的無縫對接。

              看著潔凈整齊的生產車間,半自動化的裝卸設備,姚良波并沒有感到輕松,創業不容易,不是每個人每個企業都能成功,所以,他更加要珍惜現階段的成果,這意味著肩上的擔子更重了,腳下的步子將繼續朝著更高的目標邁進。

              “產業園區的豬料,我們絕對是NO.1”,望著不遠處“以農為傲,滋養全球”的標志牌,姚良波對傲農飼料前景的信心十足。相信他將一如既往,帶著團隊,為了當初的夢想,砥礪前行!


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