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          1. 攜手傲農,共同成長 | 集團工程建設中心培訓會議在漳州科技園舉行
            發布時間:2021/3/23 9:47:23 發布者:傲農集團

              日前,集團工程建設中心2021年度培訓會議在漳州科技園拉開序幕,集團工程建設中心60余名干部參加培訓。訓期,集團董事黃華棟、工程建設中心總經理高巖等來到培訓現場,與參訓干部進行了工作交流,大家圍繞上階段工程建設工作展開討論、分析問題、得出方案,為下階段工作順利開展蓄勢儲能。

              黃華棟老師以“抓學習,共成長,二次創業爭英雄”為題給參訓干部做了分享。他指出,傲農正處于快速發展期,工程建設中心作為傲農事業發展的“先行軍”,必須是一個“學習型部門”,大家要加強對自身的了解,不斷提高專業技能,持續培養學習能力,讓學習成為一種習慣,跟上傲農發展的步伐。他強調,要和傲農共同發展、共同成長,大家要提前樹立學習目標和成長目標,圍繞目標靶向發力,讓個人能力與公司發展同頻共振。

              他表示,時勢造英雄,當下,傲農正處于二次創業“船到中流浪更急”的關鍵時期,誰在關鍵時期不掉隊、頂得住、沖得上、打得贏,誰就能成為“創業英雄”。希望大家珍惜這個廣闊的事業發展平臺,不斷優化內部學習氛圍,抓住二次創業機遇建功立業,為傲農事業駛向新未來立梁架柱。


              高巖老師在課上正式推出了《傲農集團工程建設中心案例庫1.0》,作為集團項目管理體系配套文件,該案例庫對工程建設過程中出現的問題進行總結和提煉,在后續工作中能夠幫助相關人員有效規避問題。結合實際案例,高巖老師從項目場地布局、方案及圖紙設計問題、門窗洞口問題、給排水問題、立面問題、施工問題、設備問題等8大方面出發,為大家分析了工程建設過程中可能出現的問題和解決辦法。此外,他還在會上對工程建設中心制度進行了全面解讀。


              圍繞“傲農文化傳承與廉潔合規”主題,集團監察審計中心總經理陳建平老師與大家做了交流。他表示,業績的背后是團隊,團隊的背后是文化,文化的核心是機制。傲農經過10年發展,已經取得了一點成績,但邁入二次創業深水區,“高質量發展”成為大勢所趨,大家必須重視傲農文化的力量傳承,扣好加入傲農平臺的“第一顆扣子”,用精神核心驅動干事創業的勁頭。


              同時,他指出,傲農文化中的合規、信息化基因幫助集團順利實現了上市計劃,未來,伴隨著行業環境和內部創業環境的不斷變化,合規也將成為助力傲農事業進一步發展的核心競爭力之一。工程建設中心全體干部要想在傲農平臺走得更遠、飛得更高,必須要愛惜自己的“羽毛”,提高思想免疫力,敬畏、善待手中的權力,推動傲農事業更好更快發展。


              郭慶輝老師、關盛新老師、解友彥老師、張文輝老師等也分別就各自負責工作內容做了匯報與交流。訓期還組織進行了戶外軍訓和企業文化考試。

              圖:參訓干部開展戶外軍訓活動

              圖:企業文化及制度考試

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